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    拓崗位、優服務、搭平臺——廣東多措并舉強化用工保障,為穩就業保駕護航!

    2024-04-15 15:22 來源:南方網

      就業是最大的民生,企業作為吸納就業的主力軍,保障企業用工,促進供需兩端對接匹配,對穩定和擴大就業尤為重要。近年來,廣東人社部門聚焦企業招工用工難題,積極搭建服務平臺,開展系列服務行動,強化數字賦能服務,建立服務專員機制,打好就業服務“組合拳”,全方位、多層次保障企業用工,著力優化營商環境。

      織密家門口就業服務圈

      助企惠民更有力度

      收集周邊用工單位的崗位信息,向群眾提供崗位信息查詢和推薦服務,宣傳推介職業技能培訓,提供零工人員綜合服務......近年來,廣東人社部門不斷織密就業服務網,努力打造居民“家門口”、企業“樓門口”的“一站式”公共就業服務,打通就業公共服務“最后一公里”。

      就業驛站

      每年10-12月是江門市新會區柑果的采摘季節,不少陳皮企業訂單量增大,出現對開皮工、翻皮工、包裝工及電商直播等季節性零散用工難題。為破解困局,2023年11月8日,江門市正式啟用新會陳皮村“就業驛站”,并舉辦了“金秋陳皮產業鏈專場招聘會”。該驛站集就業政策宣傳、崗位信息發布、技能培訓、職業推薦等功能于一體,搭建線上線下平臺,幫助新會陳皮產業等特色產業與靈活就業人員進行精準用工對接。

      類似這樣的就業驛站目前廣東省已建成近600家,將就業服務延伸至社區基層一線,為轄區內的求職者和用工方搭建起對接平臺,就近就地提供便捷高效的公共就業服務,幫助勞動者盡快實現就業。有條件的驛站還開設驛站直播間、技能培訓區、自助服務區等功能區域,拓展提供其他人社服務和相關政務服務。

      零工市場

      全省零工市場建設也如火如荼地進行著。據介紹,今年以來,廣東人社部門已組織評選5家省級標準化零工市場,并印發《關于進一步推動我省零工市場規范化建設的通知》,因地制宜推動零工市場規范建設,創新零工人員就業服務模式,目前全省納入零工市場名錄共203家。其中,東莞市東坑鎮在黃屋村委會建設運營的零工市場每年農歷二月初二結合當地節日特色,依托“就莞用”廣場在全鎮開展“零工墟市”專題招聘會,邀請鎮內靈活用工企業和靈活就業人員參與,打造“服務群眾求職、促進用工建設、塑造就業生態、弘揚傳統文化”的品牌特色。

      開展就業服務專項活動

      人崗匹配更有精度

      廣東人社部門充分考慮各時段公共就業服務的特點和重點,對全年公共就業服務進行精心謀劃,協同各行業企業、覆蓋各類群體,全年不打烊。

      跨省組隊招人、高鐵站開起招聘會......結合春節前后務工人員返鄉返崗高峰,廣東人社部門搶抓黃金期,組織開展2024年“南粵春暖”行動,共開行返鄉返崗專列30趟、包車超過400班次,幫助務工人員平安返鄉、便捷返崗,緩解企業節后招工用工難題。

      同時,全省各地密集舉辦現場招聘會、直播帶崗、云招聘等多種形式招聘活動,今年以來,全省累計組織線上線下招聘活動近2400場,提供崗位約260萬個次,并在3月17日組織舉辦了今年以來廣東省規模最大的公益性招聘活動——2024年“南粵春暖”大型招聘會,聚焦賦能制造業當家、“百縣千鎮萬村高質量發展工程”、粵港澳大灣區建設等重大戰略,服務企業用工需求,通過線上線下聯動,省內省外聯動,省市區三級聯動,政府市場高校企業等多方主體聯動,異地務工人員、高校畢業生等多類服務對象聯動,崗位招聘與職業指導、人才測評等多項服務聯動,示范帶動全省掀起新一輪招聘熱潮?;顒赢斕炱髽I多、“薪”意足、人氣旺,共1300多家企業提供7萬多個崗位,初步達成就業意向近9300人次。

      3月開始,人社部門緊抓“金三銀四”,組織開展“公共就業服務進校園”活動和廣東省2024年普通高校畢業生系列供需見面活動——醫學類急需緊缺人才綜合類專場等活動,促進廣東省青年特別是高校畢業生及早實現就業。其中,廣州人社部門在暨南大學舉辦粵港澳大灣區青年就業創業嘉年華活動,超400家企業參與,提供優質就業崗位1萬多個,其中約60家集聚芯片科技、智能算法等領域的先進制造業企業帶來近700個崗位。珠海人社部門組織公共就業服務進校園7次,發布崗位近5000個,建立公共就業服務機構與在珠高校常態化聯系機制,定向送崗位、送資源、送政策、送服務,服務2024屆畢業生逾千人。

      強化“互聯網+就業”賦能

      數字服務更有廣度

      為支持勞動者和企業更加便捷享受就業政策和就業服務,廣東人社部門統籌資源,集中力量,以更多的信息推介方式、更多的服務渠道、更廣的覆蓋,服務穩就業大局。

      去年以來,廣東全力開發建設全省就業信息資源庫和就業信息平臺,推動指尖上的就業服務不打烊。目前,該平臺已初步建成并在全省21個地市上線試運行,并依托廣東公共服務云平臺、粵省事等多種渠道提供服務。

      據介紹,公共求職招聘是就業信息平臺重要模塊,該模塊包括求職招聘、零工市場、職業指導、政策性崗位專區以及就業地圖等核心功能,其中,就業地圖服務功能可精準推送家門口就業崗位,為廣大求職者和用工企業提供就近、靈活、便捷的求職招聘服務,全省目前已基本實現求職招聘一網通辦、服務規范、標準統一、數據共享。

      近年來,直播間的求職招聘也廣受好評。全省人社部門利用互聯網平臺開展直播帶崗、遠程面試等線上服務,“揾工在廣東”重點企業直播帶崗活動去年共舉辦12期,累計上播企業達51家,帶崗1.5萬多個,線上觀看達400多萬人次。

      此外,全省重點企業云招聘專欄在廣東人社微信公眾號和廣東就業網持續更新,及時歸集發布全省重點企業和重點建設項目招聘信息,保障重點企業常態化用工。今年1-3月,專欄發布招聘信息5.1萬多個。

      組建就業服務專員隊伍

      點對點服務更有溫度

      重點企業用工規模大、帶動就業能力強。為幫助重點企業、重點產業鏈等解決招工難問題,強化人力資源支撐,服務制造強省建設,廣東人社部門著力打造一支就業服務專員隊伍,定期聯系和走訪重點企業,提供全方位、多渠道、精準化用工服務和指導,目前廣東就業服務專員隊伍已有1700多人。同時,廣東人社部門還創新建立重點企業用工保障首席服務專員制度,全省380多名首席服務專員與610多家重點企業結成對子,高規格提供用工服務保障。

      據介紹,近年來廣東人社部門持續開展“千名就業服務專員助萬家重點企業”活動,持續擦亮就業服務品牌,以優質高效服務助推穩就業保就業,2023年共實地走訪服務重點企業16600多家次,幫助解決用工問題7600多個。

      廣州就業服務專員與企業結對子,精準化保用工,建立全市21條重點產業鏈用工保障促就業工作機制,全方位保障產業鏈周期性、緊缺性、急需性用工需求。潮州開展“百名人社干部助百企”,建立常態化聯系服務企業機制,實現“不用企業吹哨,人社干部主動報到”。

      接下來,廣東人社部門將積極開展民營企業服務月、百日千萬招聘專項行動、金秋招聘月等就業服務專項行動,開展“揾工在廣東”重點企業直播帶崗活動,推廣使用省就業一體化平臺公共求職管理系統,廣泛搭建線上線下供需對接平臺,暢通企業招聘用工和勞動者求職就業信息對接渠道,提高供求對接匹配效率,持續助力企業招工用工,營造良好營商環境。

      來源:廣東人社

    編輯:林濤   責任編輯:于艷彬  
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